Stikkord: barneombudet
Seriedømt i EMD: Barneombudet mener det er for få lovbrudd!
Lovbrudd
18. oktober 2025
Barnevernet i Norge er dømt gang etter gang av Den europeiske menneskerettsdomstolen (EMD) for lovbrudd. Man tar altså barn fra foreldre på ulovlig grunnlag...
NRK og Barneombudet lyver om EMD-dommene
Kidnapping
24. september 2025
Ole Torp reagerte nylig på at hans tidligere arbeidsgiver NRK dekket seremonien til amerikanske Charlie Kirk. Det fikk han svar på tiltale fra Elon...
Video: Camillas 17. mai-tale
Lovbrudd
14. mai 2025
Det er snart 17. mail og i den anledningen har influenseren Camilla Eriksson laget en video for TikTok om barns rettigheter i Norge og...
Norge høres i FNs barnekomité
Lovbrudd
13. mai 2025
Denne uken skal Norge opp til eksamen i barnepolitikk- og praksis. De skal møte FNs barnekomité i Genève på mandag 12. og tirsdag 13....
Regjeringen har nå lagt fram forslag til endringer i barnevernsloven. Barneombudet reagerer kraftig på forslaget om å fjerne kravet om mastergrad for ansatte i...
Når skal vi si stopp til barnevernet?
Lovbrudd
9. februar 2025
Hvor mange barn skal lide før vi våkner? Hvor mange familier skal rives i stykker før vi innser at systemet vi stoler på, er...
Ny leder for samfunnspolitisk avdeling i Akademikerne
Korrupsjon
16. januar 2025
Tone Foss Aspevoll (52) er ny leder for samfunnspolitisk avdeling i Akademikerne. – Ser fram til å bidra til at høyt utdannede blir hørt...
Barneombudet må avskaffes
Lovbrudd
7. januar 2025
Jeg har sett barneombudene i unyttige og til dels ganske skadelige aksjoner siden de startet opp visvaset for noen tiår siden. Hele det kontoret...
Når skal barneombudet dra i nødbremsen?
Lovbrudd
6. januar 2025
I tidsskriftet Fontene sa tidligere barneombud Inga Bejer Engh i 2020 at det er krise i barnevernet fordi det mangler statlig styring. Barneombudet tar feil....
Mastergrad i barnevernet er skivebom
Lovbrudd
29. desember 2024
Når gode holdninger og god ledelse mangler, kan ingen mastergrad i verden få dårlige mennesker til å bli gode. Men dårlige organisasjonskulturer og dårlig...