Ny bok om betydningen av personlighet i arbeidslivet

Fagbokforlaget

Hvordan formes personligheten vår – og hvilken betydning har den for arbeidshelse, atferd og ledelse?

I denne boken er noen av de fremste forskerne og praktikerne innen organisasjonspsykologi, klinisk psykologi og personlighetspsykologi i Norge samlet for å belyse hva personlighet er, hvordan den kan måles og hvilken betydning personlighet kan ha for arbeidsliv og ledelse.

LES OGSÅ:  Barnevern er sysselsetting - ikke "omsorg"

Kapitlene er organisert tematisk og adresserer følgende spørsmål:

  • Hva er personlighet, og hvordan utvikles den?
  • Hvordan kan man måle og evaluere personlighet?
  • Hvordan kan personlighet påvirke arbeidshelse og arbeidsatferd?
  • Hvilke sammenhenger finnes mellom personlighet og ledelse?
  • Hva er mørke personlighetstrekk, og hvilke konsekvenser kan de ha?
  • Hva er nytteverdien av personlighetspsykologi i arbeidslivet?
LES OGSÅ:  Skal levere IT-tjenester til barnevern-selskap

Redaktørene for boken er professor Leif Edward Ottesen Kennair (NTNU), professor Roger Hagen (UiO/NTNU) og førsteamanuensis Torhild Anita Sørengaard (Handelshøyskolen BI). Samtlige har personlighetspsykologi som et av sine spesialfelt innen både forskning og undervisning.

LES OGSÅ:  Når frivilligheten redder jula

StoppBarnevernet.com trenger din hjelp for å stoppe lovbruddene, overgrepene og dødsfallene i barnevernet. Vi trenger din støtte. Klikk her for å se hvordan du kan hjelpe. Husk også å følge Stopp Barnevernet på sosiale medier.

fagbokforlaget

Om skribenten: Fagbokforlaget

Fagbokforlaget er et norsk forlag som utgir faglitteratur og læremidler for hele utdanningsløpet.

Anbefalt for deg